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Arbeitssicherheitsgesetz in unkompliziert

Der vollständige Wortlaut, Paragraf für Paragraf, mit Kommentar für Büro- und Verwaltungsbetriebe.

Inhalt

Paragrafen

  1. § 1Grundsatz
  2. § 2Bestellung von Betriebsärzten
  3. § 3Aufgaben der Betriebsärzte
  4. § 4Anforderungen an Betriebsärzte
  5. § 5Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit
  6. § 6Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  7. § 7Anforderungen an Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  8. § 8Unabhängigkeit bei der Anwendung der Fachkunde
  9. § 9Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  10. § 10Zusammenarbeit der Betriebsärzte und der Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  11. § 11Arbeitsschutzausschuß
  12. § 12Behördliche Anordnungen
  13. § 13Auskunfts- und Besichtigungsrechte
  14. § 14Ermächtigung zum Erlaß von Rechtsverordnungen
  15. § 15Ermächtigung zum Erlaß von allgemeinen Verwaltungsvorschriften
  16. § 16Öffentliche Verwaltung
  17. § 17Nichtanwendung des Gesetzes
  18. § 18Ausnahmen
  19. § 19Überbetriebliche Dienste
  20. § 20Ordnungswidrigkeiten
  21. § 21
  22. § 22Berlin-Klausel
  23. § 23Inkrafttreten

§ 19 ASiG: Überbetriebliche Dienste

Stand: 30.09.2026 · Quelle: gesetze-im-internet.de

Wortlaut der Vorschrift

Die Verpflichtung des Arbeitgebers, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu bestellen, kann auch dadurch erfüllt werden, daß der Arbeitgeber einen überbetrieblichen Dienst von Betriebsärzten oder Fachkräften für Arbeitssicherheit zur Wahrnehmung der Aufgaben nach § 3 oder § 6 verpflichtet.

Nichtamtliche Wiedergabe. Quelle: gesetze-im-internet.de, abgerufen am 30.09.2026. Gesetze sind nach § 5 UrhG gemeinfrei.

Was die Vorschrift bedeutet

Ein einziger Satz, der für die meisten Betriebe die Lösung ist. Niemand muss eine Fachkraft anstellen. Es genügt, einen überbetrieblichen Dienst zu verpflichten, der die Aufgaben nach § 3 oder § 6 wahrnimmt.

Rechtlich ist das der Bestellung einer internen Fachkraft gleichgestellt. Es ist kein Notbehelf und keine Ersatzlösung, sondern ein im Gesetz ausdrücklich vorgesehener Weg.

Die übrigen Pflichten bleiben bestehen: Die Bestellung ist auch hier schriftlich vorzunehmen, der Betriebsrat ist nach § 9 Abs. 3 anzuhören, und die Aufgaben nach § 6 sind zu übertragen.

Für Büro- und Verwaltungsbetriebe

Für einen Bürobetrieb mit kleiner Einsatzzeit ist der überbetriebliche Dienst fast immer der wirtschaftlichere Weg. Eine eigene Fachkraft auszubilden lohnt sich erst bei deutlich größerem Betreuungsbedarf.

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